Laut des Leitfadens der ISO-Norm 26000 besteht die „soziale Verantwortung eines Unternehmens aus einem ethischen und transparenten Verhalten, das zu einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt, einschließlich der Gesundheit und des Wohlergehens der Gesellschaft.“
In diesem Sinne hat die COPAS sich auf mehreren Ebenen engagiert, um sowohl eine würdige Betreuung hilfsbedürftiger Menschen als auch ein angemessenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter des Sektors zu gewährleisten.
Unsere Chartas
Um eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu fördern, hat die COPAS 2013 eine Qualitätsentwicklungscharta unterzeichnet. 2014 folgte eine Ethik-Charta, da ethische Fragen täglicher Bestandteil des Pflegesektors sind.
Ende 2019 hat die COPAS die „Charte de la diversité Lëtzebuerg“ unterzeichnet, um Best Practices in diesem Bereich bei seinen Mitgliedern zu fördern.