Selon la norme ISO 26000, la RSE se traduit par « un comportement éthique et transparent qui contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ».
C’est dans cette optique que la COPAS s’est engagée à plusieurs niveaux afin de promouvoir à la fois une prise en charge digne des usagers et un cadre de travail approprié aux salariés de ses membres.
Nos chartes
Ainsi, dans un souci d’amélioration permanente de la qualité, la COPAS a signé une charte de développement qualité en 2013. Elle était suivie par la signature d’une charte éthique en 2014 car le questionnement éthique est inhérent au secteur des aides et de soins.
En 2019, la COPAS a signé la charte de la diversité Lëtzebuerg afin de promouvoir des bonnes pratiques dans ce domaine auprès de ses membres.